Стратегиялық бағыт 4. «Институционалдық даму және кадр әлеуетін дамыту» Тұрақты даму мақсаттарын есепке алғандағы академиялық құрамды дамыту саласындағы міндеттер:

1. Оқытушылар құрамының біліктілігін цифрлық дағдыларға, ағылшын тіліне және заманауи педагогикалық технологияларына баса назар аудара отырып арттыру 

ТДМ 4: Сапалы білім ТДМ 9: Инновациялар және инфрақұрылым

2. 2026 жылға қарай ғылыми дәрежесі бар оқытушылардың үлесін 50%-ға дейін арттыру.

ТДМ 4: Сапалы білім

3. Жас мұғалімдер мен зерттеушілерге қатысты тәлімгерлік, мансаптық даму және қолдау жүйелерін дамыту.

ТДМ 5: Жыныстық теңдік; ТДМ 8: Экономикалық өсім

4. Халықаралық тағылымдамалар мен шетелдік докторантураларда оқуды қоса алғанда ПОҚ-тың академиялық мобильділігін кеңейту

ТДМ 4: Сапалы білім; ТДМ 17: Тұрақты дамуға арналған серіктестік

5. Басқармалық және ғылыми лауазымдарға арналған академиялық резерв бағдарламаларын әзірлеу және енгізу

ТДМ 8: Экономикалық өсім; ТДМ 16: Тиімді институттар

6. Оқытушылардың халықаралық ғылыми дерекқорлардағы жарияланым белсенділігін арттыру және оларды жаһандық зерттеу желілеріне тарту

ТДМ 9: Инновациялар және инфрақұрылым; ТДМ 17: Серіктестік

7. HR- процестерді автоматтандыру және оқытушылар құрамының тиімділігін жеке KPI негізінде бағалайтын жүйені енгізу

ТДМ 16: Тиімді, есеп беретін және ашық институттар

8. Пәнаралық, MINOR және ағылшын тіліндегі оқу бағдарламаларын әзірлеу мен енгізуге ықпал ету

ТДМ 4: Сапалы білім; ТДМ 10: Теңсіздікті азайту

9. Өңірдің қажеттілігіне сәйкес кадрлық саясатты қалыптастыру мақсатында мүдделі тараптармен – бизнес, мектептер, ҮЕҰ арасындағы байланысты нығайту

ТДМ 8: Экономикалық өсім; ТДМ 11: Тұрақты қауымдастықтар